Lohnbuchhaltung & Arbeitsrecht

Gesetzeskonforme Lohnabrechnung für internationale Arbeitgeber in Spanien

Ob Sie Ihren ersten Mitarbeiter in Spanien einstellen oder ein Team von fünfzig Personen leiten — Fideso übernimmt alle Aspekte der Lohnabrechnung: von der Sozialversicherungsanmeldung und monatlichen Abrechnung bis hin zu Steuermeldungen und Compliance bei Kündigungen.

Lohnabrechnungsangebot anfordern — Kostenlose Beratung

Komplette Lohnbuchhaltung

Von der ersten Einstellung bis zur laufenden Compliance — wir kümmern uns um alle Aspekte Ihrer spanischen Lohnverpflichtungen.

Monatliche Lohnabrechnung

Erstellung und Zustellung von Lohnabrechnungen
Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge
IRPF-Quellensteuereinbehalt (Einkommensteuer)
Lohnbuchhaltungsbuchungen für Ihre Buchhaltung
Vorbereitung der Bankzahlungsdatei

Arbeitsrechtliche Compliance

Erstellung von Arbeitsverträgen (spanisches Recht)
Sozialversicherungsanmeldung (Arbeitgeber & Arbeitnehmer)
Modelo 111 — vierteljährliche Quellensteueranmeldungen
Modelo 190 — jährliche Quellensteuerzusammenfassung
Einstellungs- und Kündigungsverfahren
Lohnabrechnung und Anmeldung für Haushaltspersonal

Lohnabrechnung für ausländische Unternehmen

Employer-of-Record-Beratung für Unternehmen ohne spanische Niederlassung
Lohnaufstellung für remote arbeitende Mitarbeiter mit Wohnsitz in Spanien
Grenzüberschreitende Sozialversicherungskoordination
Expatriate-Lohnabrechnung und Beckham-Law-Quellensteuer
Überlegungen zur Lohnabrechnung in mehreren Währungen

Lohnbuchhaltungs-Unterstützung in Spanien benötigt?

Ob Sie Ihren ersten Mitarbeiter einstellen oder ein wachsendes Team verwalten — unsere Lohnspezialisten stellen die vollständige Einhaltung des spanischen Arbeitsrechts sicher.

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